Mnóstwo dużych spółek , a także zakładów pracy zaczyna w wyższym stopniu troszczyć się o swoich fachowców. Poczynając od inwestowania w ich dodatkowy postęp, przez dofinansowania do przeróżnych wykładów, kończąc na integracji poza godzinami pracy. W wielkich biurowcach bardzo często osoby nie znają nieraz swoich sąsiadów zza biurka. Skutkuje to tym, że nie ma kooperacji ani zgrania zespołowego, mimo tego, że każdy realizuje oddzielne zamówienie niekiedy jest to bardzo potrzebne.